Ce programme de coaching est conçu pour vous aider à vous démarquer lors d’entretiens hautement compétitifs.
Grâce à une préparation structurée et à des mises en situation pratiques, vous apprendrez à formuler des réponses authentiques et percutantes, et à mettre en avant votre valeur unique.
Ensemble, nous travaillerons à la fois le fond et la forme : de votre pitch d’introduction à la gestion des questions difficiles, en passant par la projection d’une attitude confiante et professionnelle.
Vous repartirez avec un message clair et impactant, et la capacité de convaincre les recruteurs avec aisance et assurance.
Ce programme est conçu pour les professionnels qui manquent d'assurance lors des entretiens ou qui peinent à articuler leur parcours professionnel pour un poste spécifique.
En combinant une préparation structurée, un récit personnalisé et des simulations pratiques, il vous aide à transformer votre expérience en un récit clair et convaincant qui vous positionne comme le candidat idéal.
Ce qui est inclus
Construisez une réponse percutante à “Parlez-moi de vous.”
Nous travaillerons sur votre présentation personnelle, en structurant votre discours pour mettre en avant vos forces, vos réalisations et vos objectifs de carrière — de manière claire et impactantes dès les premières secondes.
-
Créez un pitch d’introduction authentique et qui vous démarque.
-
Préparez la question “Pouvez-vous vous présenter ?” avec une méthode éprouvée qui fonctionne dans 95 % des cas.
-
Construisez un message authentique et confiant, clair, qui met en valeur votre expertise et votre vision stratégique.
-
Préparez des réponses solides aux questions les plus probables.
Nous identifierons trois questions stratégiques en fonction du poste visé, et élaborerons des réponses personnalisées et convaincantes qui reflètent votre valeur et votre adéquation avec le rôle.
-
Préparez-vous aux questions clés posées par les recruteurs ou les membres du comité de direction.
-
Sélectionnez et valorisez vos réalisations majeures grâce à la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat).
-
Adoptez un état d’esprit gagnant, avec des réponses alignées, percutantes et cohérentes avec votre vision et votre leadership.
-
Entraînez-vous en conditions réelles avec des feedbacks actionables.
À travers des jeux de rôle et des simulations, vous répéterez vos réponses, affinerez votre expression orale et travaillerez votre communication non verbale, votre posture et votre gestion du stress — pour performer avec assurance le jour J.
Démarquez-vous et attirez les bonnes opportunités.
Analysez et perfectionnez votre profil LinkedIn pour mettre en avant vos forces, votre expertise et votre marque de leadership.
-
Optimisez votre titre, votre résumé et vos expériences avec un message clair et percutant.
-
Positionnez-vous comme un professionnel crédible et visible, afin que recruteurs, investisseurs et pairs perçoivent immédiatement votre valeur.
-
